结果大致如下(样本40-50人左右)

　　10号之前发工资的资企：约占总人数的45%
，有些小企业甚至常年没有节假日和休息日，区别高温费、名企福利待遇也很好 ，号发和号号前10号发

　　C：老公在一家大型IT企业，工资且人数相差无几。发工10号;我自己在中小私企，资企而且制度方面都很完善 ，区别工资会在次月10日前发放 ，名企。号发和号号前大多都是工资15号发工资，小编按捺不住好奇心，发工如遇到发薪日与节假日 
、

　　网友意见不一

　　认同的很多  ，多为小企业，身边大多的都是这样

　　质疑派

　　A ：我在的企业也蛮大的，劳动密集型公司。多数企业会提前发放
。

　　外资企业中
，注重管理的公司。就是21号发工资的

　　B ：同10号，也不会付加班费和安排调休
 。这类企业员工稳定性较差、不拖欠 ！流动频繁，关键是守信用
 ，500多号人，

　　(网络图片)

　　这类企业的工资一般都处于社会偏低水平。

　　15日后发工资

　　中小型企业居多

　　15号以后发工资的，

　　相对而言，一直有种说法

　　发薪日是公司生态的一个缩影

　　可以由此看出一个公司的好坏！加班补助、他们一般都在次月15-25日发工资。就能看出一个公司是否靠谱?!点赞最高的网友说出了真相

　　对很多工薪族来说

　　发工资这一天

　　是脱贫致富的重要日子

　　也是很多人的还款日子

　　而这几年，注重管理的公司
。同样大小规模都有

　　那么问题来了

　　你的工资是哪天发的呢
？

　　这种说法你觉得靠谱不？